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Índice de Madurez
Innovación (IMI)

Tendencias Digitales

Acompañamos a las organizaciones en la evaluación estructurada de sus capacidades de innovación mediante la aplicación del Índice de Madurez de Innovación (IMI).

Esta herramienta permite establecer una línea base sobre las condiciones actuales para innovar, considerando factores organizacionales, culturales, de liderazgo y tecnológicos. El diagnóstico se convierte en un insumo clave para co-diseñar una hoja de ruta que fortalezca la innovación como capacidad estratégica, orientando recursos, iniciativas y aprendizajes hacia desafíos de alto impacto.

Preguntas a resolver

1.

¿Qué brechas debemos cerrar para que la innovación se convierta en una capacidad estratégica dentro de la organización?

2.

¿Contamos con las estructuras, procesos y recursos necesarios para escalar la innovación de forma sostenible?

3.

¿Nuestra cultura organizacional promueve la colaboración, el aprendizaje y la toma de riesgos necesarios para innovar?

4.

¿Los líderes de la organización están preparados y comprometidos con impulsar la innovación desde su rol?

5.

¿Disponemos de las capacidades tecnológicas y de gestión de datos necesarias para habilitar procesos de innovación eficaces?

6.

¿Cómo medimos nuestros avances y aseguramos aprendizajes continuos en la evolución de nuestra estrategia de innovación?

Valor Entregado

Visión integral y
estructurada del estado
actual de madurez en
innovación dentro de la
organización.

Identificación de
brechas críticas que
limitan la capacidad de
innovar en ámbitos
organizacionales,
culturales, tecnológicos
y de liderazgo.

Línea base cuantificada
que permite priorizar
desafíos y orientar
esfuerzos estratégicos
futuros.

Activación de
conversaciones
estratégicas internas
sobre innovación,
liderazgo y
transformación.

Identificación de
capacidades y
condiciones habilitantes
que permitirán diseñar,
en una etapa posterior,
un roadmap realista y
alineado con la situación
actual de la organización.

Comprensión
compartida del
nivel de preparación
organizacional, cultural,
tecnológica y de
liderazgo para enfrentar
procesos de innovación.

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