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Caso de Éxito

+24 puntos en madurez digital: transformación centrada en el cliente en una empresa líder en arriendo de maquinaria

A través de un roadmap Tecnológico y Digital, PMG acompañó a la compañía en el diseño de nuevas capacidades centradas en el cliente, impulsando innovación, eficiencia y una evolución profunda en su modelo de negocio.

Minería

Contexto

Empresa líder en servicios de arriendo de maquinaria pesada para la construcción, minería e industrias, decidió emprender una ambiciosa transformación digital. Esta iniciativa tenía dos grandes objetivos: mejorar la experiencia del cliente a través de propuestas de valor personalizadas y digitalizar sus procesos de negocio para alcanzar mayor eficiencia y flexibilidad operacional.

En un entorno altamente competitivo y en plena pandemia, la organización vio la necesidad de evolucionar hacia un modelo centrado en el cliente, apalancado por tecnologías digitales que permitieran responder con agilidad y precisión a las nuevas exigencias del mercado.

El Desafío

El primer gran desafío fue identificar los puntos de dolor y oportunidades de valor en los distintos segmentos de clientes (minería, construcción e industria), a través de un levantamiento detallado del Customer Journey.

Luego, se trabajó en la construcción de una visión compartida sobre cómo debía ser la experiencia digital futura del cliente y la operación interna transformada. Este proceso incluyó el diagnóstico de los procesos actuales (As-Is) y la identificación de brechas tecnológicas, operativas y culturales que debían abordarse.

Uno de los mayores retos fue movilizar a una organización con más de 400 personas distribuidas en varios países de Latinoamérica, en torno a un propósito común de transformación. Todo esto, en un contexto complejo marcado por la pandemia y la necesidad de mantener la continuidad operativa.

¿Qué soluciones desarrollamos en PMG?

PMG lideró un proceso estructurado, que incluyó:

1

Levantamiento del Customer Journey Map para los principales segmentos.

2

Talleres de propósito y visión con el equipo gerencial para construir una mirada común.

3

Medición de la madurez digital utilizando el Índice de Transformación Digital (ITD).

4

Diagnóstico profundo de la situación actual en tecnología, procesos y cultura.

5

Identificación de brechas clave en todos los frentes del negocio.

6

Co-diseño de un Roadmap de transformación cultural y digital, con iniciativas priorizadas.

7

Instalación de una gobernanza estratégica, que aseguró la visibilidad y el control del proceso.

8

Diseño e implementación de un robusto Plan de Gestión del Cambio.

9

Aplicación de metodologías ágiles para ejecutar iniciativas con rapidez y foco en resultados.

Resultados

1.

+24 puntos en el Índice de Madurez Digital en solo dos años, alcanzando el nivel de “Avanzado”, muy por sobre el promedio nacional (+4%).

2.

Implementación de una plataforma de e-commerce, que en poco tiempo representó más del 10% de las transacciones de la compañía, abriendo un nuevo mercado: el arriendo y venta de maquinaria usada de terceros.

3.

Desarrollo de una plataforma de clientes con servicios personalizados, que redujo tiempos de atención y mejoró la calidad del servicio.

4.

Diseño e instalación de un sistema de realidad aumentada, que permitió brindar soporte experto en terreno, mejorando los tiempos de reparación y atención técnica.

Acciones claves para lograr impacto positivo

Co-creación de una visión digital centrada en el cliente.

Diagnóstico detallado del estado actual y de las brechas a abordar.

Alineamiento organizacional transversal, incluso en contexto de pandemia.

Desarrollo de soluciones digitales con alto valor para el negocio y los clientes.

Ejecución flexible y ágil con una gobernanza activa y cercana.

Si quieres mejorar o implementar una estrategia de gestión de clientes, conversemos.